为全面贯彻落实党的二十大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������精神,团结引领广大青年积极投身现代化河南建设,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持续传承“敬业、协作、创优、奉献”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的青年文明号精神,共青团河����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������南省委等17家单位于2023年8月联合组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展 “2021-2022年度河南省青����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年文明号”和“2021-2022年度河南����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������省青年岗位能手”申报推荐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作。经基层申报、资格审核和综合评审����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,日前,共青团河南省委等17家单位联����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合发布命名决定,豫水设计公司数字工程院集体被命名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为“2021-2022年度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一星级河南省青年文明号”,数字工程院王岩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同志被命名为“2021-2022年度河南省青年岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位能手”。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ 公司数字工程院于2012年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������成立,十余年来长期致力于新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一代信息技术与传统水利业务融合应用探索研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������究,经过持续攻关,目前已形成以BIM+、GIS����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������+、Hydro+为核心的数字孪生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������技术体系,拥有提供水利工程全生命����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������期BIM技术应用整体解决方案的能力,以及相关自主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知识产权关键技术。近年来,3项技术成果被水利部列����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入“水利先进实用技术重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推广指导目录”。截至目前,拥有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������授权BIM+发明专利13项、软件著作权7����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������5项,发表学术论文30余篇,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������主编行业和地方BIM技术标准13项。相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关技术成果先后成功应用于南水北调中线����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、引江济淮、袁湾水库、贾����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������鲁河综合治理、赵口引黄灌区等国家级、省����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级重点项目,持续服务重点工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程建设发挥了显著效益。承担项目先后获省部级科技进����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������步奖5项、厅级奖项30余项。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������
数字工程院在大力开展技术创新研究的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同时,注重培养优秀跨学科复����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合型人才,已形成“项目生产带����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动人才培养、人才优势助推项目生产”的良����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������好态势,团队凝聚力和战斗力不断增����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强。目前已有多人获得河南省学术技术带头����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人、河南省农林水利交通建设系统大工匠、河南����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������省水利创新带头人、中原英才、水利优秀设计师����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、郑州市创新领军团队等荣誉称号。
该团队积极奉献社会,主动参加丰富����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������多样的公益活动,努力打造水利行业高度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业文明、一流工作业绩的一线青����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年创新集体。
获“河南省青年岗位能手”荣誉称号的王岩同志,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2014年毕业于郑州大学,同年入职豫����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������水设计公司数字工程院,主要从事水利类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������科研项目及水利信息化系统研发工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作。参加工作以来,作为项目负责人承担十余����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项国家和省级重点系统项目的开发,取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得知识产权20余项,先后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������8次获得省部级、市厅级奖项。作为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������研发中心主任,带领智慧水利研发团队经过长期攻关和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不懈努力,研究成果与关键技术����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������广泛应用于河南省智慧水利平台、数����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������字孪生贾鲁河、袁湾水库等工程实践,为助推传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统水利技术进步及数字化转����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������型战略作出突出贡献。
注:“青年文明号”评选活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������倡导高度的职业文明,强调职业道德、职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业技能、职业水准的统一。为保持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和激发“青年文明号”活动旺盛的生����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������命力,努力从精神层面反映“青年文明号”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������新的时代内涵,经认真调研和研讨,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������确定“青年文明号”的精神内涵为“敬业、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������协作、创优、奉献”,即爱����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������岗敬业,强调每个成员具备良好的职业精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������神,干一行、爱一行、钻一行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,在平凡的岗位上创造优秀的工作业绩;团结协作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,“青年文明号”集体成员之间互帮互助,共同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提高,具有良好的团队精神和协作意识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;创先争优,立足本职,争����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创一流,成为行业标杆;奉献社会,引导广大青年树立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“青春献事业,文明献社会”的自觉意识,发挥岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位技能和优势,积极参与社会公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������益实践。